働き方改革関連法施行もあいまって、行政官庁による労働条件や労働社会保険に関する調査・指導が強化されています。調査の立会い、是正報告書の作成など、社会保険労務士としての専門性を生かし適切に行政対応します。また、調査後の改善課題を報告し、速やかに解決策を提示します。